Jesteś w dobrym miejscu! Zmieniliśmy nazwę na Uniwersytet Dolnośląski DSW! 
Czego się nauczysz, wybierając tę specjalność?
Specjalność oferuje studentom umiejętności niezbędne do efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi. Program kładzie nacisk na budowanie wartości w organizacji, co pozwala na kreowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy. Studenci zdobywają także umiejętności w motywowaniu pracowników i identyfikacji talentów, co przekłada się na lepsze wyniki biznesowe i konkurencyjność firmy. Dzięki skupieniu się na innowacjach i rozwoju kompetencji, absolwenci stają się atrakcyjnymi kandydatami na rynku pracy do działów H, co przyciągnie uwagę potencjalnych pracodawców.
Praca dla Ciebie:
- HR Manager,
- specjalista ds. kapitału ludzkiego,
- pracownik działu personalnego lub działu rekrutacji,
- pracownik instytucji rynku pracy,
- pracownik firm doradczych i szkoleniowych,
- trener i szkoleniowiec,
- freelancer – szkoleniowiec, coach kariery.
Program studiów
- Planowanie i organizowanie pracy HR managera
- Budowanie wartości w organizacji i zarządzanie innowacjami
- Procesy motywacji i automotywacji z elementami psychologii twórczości
- Metody weryfikacji osiągnięć pracowników
- Zarządzanie talentami i kompetencjami w organizacji
- Wybrane problemy zespołów zarządzających z elementami mediacji
- Polityka szkoleniowa w organizacji
