Zapraszamy na Konferencję FutureLab: Biznes, Ludzie, Kompetencje w przestrzeni jutra. FutureLab to przestrzeń spotkania biznesu, nauki i młodego pokolenia. Tu studenci, nauczyciele akademiccy, eksperci HR i przedstawiciele różnych branż wspólnie zastanowią się, jak kształtować kompetencje przyszłości już dziś i jak budować mosty między światem edukacji a dynamicznie zmieniającym się rynkiem pracy.
TERMIN: 28 października 2025,
MIEJSCE: Instytut Biznesu i Administracji, Uniwersytet Dolnośląski DSW, ul. Strzegomska 55, s.111, 112
Świat przyspiesza szybciej niż kiedykolwiek. Technologie zmieniają sposób, w jaki pracujemy, uczymy się i budujemy relacje. W obliczu tych zmian jedno pozostaje niezmienne – to ludzie i ich kompetencje decydują o sukcesie organizacji, uczelni i całych społeczeństw.
FutureLab to przestrzeń spotkania biznesu, nauki i młodego pokolenia. Tu studenci, nauczyciele akademiccy, eksperci HR i przedstawiciele różnych branż wspólnie zastanowią się, jak kształtować kompetencje przyszłości już dziś i jak budować mosty między światem edukacji a dynamicznie zmieniającym się rynkiem pracy.
Konferencja składa się z trzech bloków tematycznych:
• Kompetencje Przyszłości w edukacji I rozwoju – czy uczelnie nadążają za tempem zmian? Jak budować odporność psychiczną i rozwijać kompetencje, których nie zastąpi żadna technologia?
• Nowa edukacja oczami studentów i nauczycieli – głos młodego pokolenia, oczekiwania wobec uczelni i inspiracje do wspólnego projektowania przyszłości.
• Biznes i kompetencje jutra – jakie umiejętności realnie napędzają rozwój firm i jak pracodawcy mogą wspólnie z edukacją budować przewagę konkurencyjną.
FutureLab to więcej niż konferencja – to laboratorium przyszłości, w którym spotykają się różne perspektywy: od sal wykładowych, przez rynek pracy, po strategie biznesowe i społeczne. Celem jest nie tylko diagnoza wyzwań, ale przede wszystkim szukanie rozwiązań, które pozwolą ludziom, organizacjom i uczelniom skutecznie działać w świecie jutra.
Program konferencji
9:00 – 9:30
Rejestracja uczestników i networking
I. Edukacja i ludzie – czy uczelnie nadążają? – prowadząca- Katarzyna Kisiel
9:30 – 9:40
Otwarcie konferencji
• Powitanie uczestników
• Wprowadzenie do idei FutureLab i hasła przewodniego: „Czy uczelnie nadążają? Jak kształtować kompetencje przyszłości już dziś”
• Krótki przykład działań DSW w zakresie innowacyjnej edukacji
9:40 – 9:50
Mini-keynote: Czy uczelnie nadążają?
• Krótka refleksja nad rolą uczelni w świecie przyspieszających zmian
9:50 – 10:15
Jak nie zwariować w świecie pełnym presji?
Agnieszka Orczyk, Karolina Mołoń
• Odporność psychiczna jako klucz do działania w dynamicznym środowisku
10:20 – 10:45
Empatia i aktywne słuchanie – kompetencje, których nie zastąpi żadna technologia
Agnieszka Lisowska
• Rozwój kompetencji miękkich, które są fundamentem współpracy w edukacji i biznesie
10:50 – 11:15
AI a Kompetencje Przyszłości
Katarzyna Chodorowska
11:15 – 11:30
Przerwa kawowa i networking
II. Nowa edukacja oczami studentów, nauczycieli i praktyków rynku pracy
11:30 – 12:45
Debata studencka: „Nowa edukacja oczami studentów i nauczycieli: oczekiwania, wyzwania, inspiracje” - prowadząca: Natalia Panaś
Tematyka:
• Głos studentów: jak widzą edukację dziś, czego oczekują od uczelni i wykładowców
• Głos nauczycieli: jak zmienia się rola wykładowcy, balans tradycji i innowacji
• Perspektywa Biura Karier i Praktyk Uniwersytetu Dolnośląskiego DSW: jak łączyć edukację akademicką z rynkiem pracy, kluczowe kompetencje przyszłości
III. Przyszłość biznesu – kompetencje jako przewaga – Barbara Pawełko-Czajka
13:15 – 14:45
Panel ekspercki: „Przyszłość pracy i biznesu – jakie kompetencje dają przewagę?”
- prowadząca: Barbara Pawełko-Czajka
Tematy do dyskusji:
• Kompetencje a wyniki biznesowe – co realnie napędza rozwój firm
• HR jako partner strategiczny w budowaniu przewagi konkurencyjnej
• Deficyty kompetencji w przemyśle i prognozy na przyszłość
• Cyfrowa transformacja i AI – przygotowanie pracowników do współpracy z technologią
• Społeczna odpowiedzialność biznesu i rozwój talentów
• Lifelong learning jako strategiczny element rozwoju organizacji
• Elastyczność i odporność organizacji w świecie niepewności
14:45 – 15:30
Podsumowanie i zakończenie konferencji
• Najważniejsze wnioski dla edukacji i biznesu
• Inspiracje do dalszych działań strategicznych i wspólnych projektów