Co zyskujesz?

Praktyczna wiedza i umiejętności – nauczysz się skutecznie pracować z narzędziem Moc Kolorów, aby wspierać klientów w odkrywaniu motywacji oraz przezwyciężaniu obaw.

Autodiagnozę swojego potencjału – pracujesz najpierw na swoich zasobach

Kompleksowy zestaw narzędzi – otrzymasz dostęp do aplikacji, interaktywnych ćwiczeń, materiałów wideo i gotowych scenariuszy pracy z klientem.

Możliwość pracy indywidualnej i grupowej – szkolenie przygotowuje do pracy zarówno w konsultacjach indywidualnych, jak i w prowadzeniu warsztatów grupowych.

Bezterminowy dostęp do aplikacji – certyfikowani konsultanci mogą korzystać z aplikacji Moc Kolorów w pracy z klientami bez ograniczeń czasowych.

Aplikacja Motywatory i obawy i kody jednorazowe online (o wartości ponad 700 zł)

Zwiększenie efektywności zawodowej – gotowe metody i struktury pozwolą Ci lepiej prowadzić klientów przez procesy zmiany i podejmowania decyzji.

Indywidualna certyfikacja – po szkoleniu otrzymasz certyfikat potwierdzający Twoje kompetencje jako Konsultanta Moc Kolorów.

Dla kogo?

  • Studenci i absolwenci kierunków psychologia, pedagogika, HR i Coaching.
  • Trenerzy, mentorzy, coachowie – poszukujący skutecznych narzędzi do pracy rozwojowej.
  • Psycholodzy i pedagodzy – pracujący z klientami indywidualnymi i grupami.
  • HR-owcy i menedżerowie – chcący lepiej wspierać swoich pracowników w rozwoju i podejmowaniu decyzji zawodowych.

Program szkolenia

I etap nowa wiedza i umiejętności

28 h w tym 12 h online z twórcą narzędzia

 

MODUŁ 1 praca własna przygotowanie 3 h

1. Przed szkoleniem zapoznaj się z materiałem video - jak pracować z narzędziem

Moc Kolorów - Motywatory i Obawy

2. Wykonaj pierwsze ćwiczenie – Motywatory


MODUŁ 2 – Twoja motywacja - 3 h

3. Weź udział w pierwszym warsztacie online, na którym wykorzystasz wyniki ćwiczenia Motywatory

4. Wykonaj drugie ćwiczenie – Obawy


MODUŁ 3- Twoje obawy – 3 h

5. Weź udział w drugim warsztacie online, na którym wykorzystasz wyniki ćwiczenia Obawy


Moduł 4 Wykorzystanie narzędzia Moc Kolorów w pracy indywidualnej i grupowej 3 h


6. Weź udział w trzecim warsztacie online, na którym nauczysz się jak wykorzystać narzędzie w pracy z klientem i grupą.


Wartość szkolenia z dostępem do aplikacji 2 500 zł brutto


II Twoja praktyka po ukończenia szkolenia - 15 h

· Wykonaj minimum 5 sesji z klientami z użyciem aplikacji Motywatory i obawy.

· Wypełnij formularz wykonywania procesu z klientem

· Wykonaj to zadanie w ciągu 2 miesięcy od ukończenia szkolenia


III certyfikacja indywidualna

· Indywidualna sesja certyfikacyjna (1 h)

Egzamin po zrealizowaniu zadań praktycznych (490 zł brutto)

studia podyplomowe

Organizacja szkolenia

Jak pracujemy:

  • Zdalnie online,
  • Praca na platformie – praca z materiałami video, tutorialami
  • Praktyka własna – praktyka z kartami
  • Przygotowanie do sesji certyfikacyjnej ( sesje indywidualne, autorefleksja)

 

Terminy:

  • Terminy nauki: 6, 23, 30 czerwca od godz. 17:00 do godz. 20:00 w aplikacji Teams (9 godzin zegarowych)
  • zadania wdrożeniowe uczestnicy wykonują w swoim tempie i na egzamin certyfikacyjny zapisują się po wykonaniu wdrożenia.
  • Liczba godzin: 9 plus praktyka własna 15 h, 1 h egzaminu
  • Liczba zjazdów: 3 x 3 godziny
  • Warunki ukończenia kursów: formularze autodiagnozy oraz egzamin z drugim twórcą narzędzia Moc Kolorów.

 

 

Partnerzy kierunku: CZAPLA and MORE

 

Zapisy:

zgłoszenia do udziału w szkoleniu przyjmujemy telefonicznie pod numerem 71 356 15 13, mailowo na adres magdalena.sadel@dsw.edu.pl lub dsp@dsw.edu.pl

uniwersytet dolnośląski dsw

Prowadzący

 

 

Agnieszka Czaplińska
trenerka, mentorka, wykładowczyni, liderka

 

Mam wieloletnie doświadczenie w HR, sprzedaży oraz zarządzaniu, które zdobywałam w biznesie farmaceutycznym, sektorze bankowym, usługowym, motoryzacyjnym oraz w oświacie. Wdrażałam kulturę coachingową w organizacjach oraz tworzyłam zespoły coachów i trenerów w polskich organizacjach. Byłam prelegentką na licznych konferencjach kobiecych, oświatowych, biznesowych.
Od kilku lat realizuję autorskie projekty rozwojowe z zakresu zarządzania, komunikacji, budowania zespołów, pracy coachingowej z zespołami oraz grupami. Szkolę także nauczycieli i psychologów, trenerów, coachów z zakresu stosowania wspierających narzędzi Moc Kolorów. Prowadzę sesje mentoringowe w procesach sukcesji w firmach rodzinnych oraz badania predyspozycji i talentów z wykorzystaniem badań Bridge Personality oraz DISC. Bazując na zdobytym doświadczeniem    doświadczeniu założyłam firmę szkoleniowo - doradczą Coach and More https://czaplaandmore.pl/, której jestem prezeską.
Na Uniwersytecie DSW we Wrocławiu jestem kierownikiem studiów podyplomowych oraz wykładowcą na kierunkach psychologia w biznesie i HR i Coaching.
Wykładam m.in. zarządzanie procesem grupowym, planowanie i organizowanie pracy HR managera, wystąpienia publiczne, personal branding i networking, prawne aspekty prowadzenia działalności gospodarczej, współczesne problemy zarządzania z elementami wellbeing.

Z wykształcenia jestem pedagogiem resocjalizacji oraz trenerem grupowym.
Jestem współautorką narzędzi Moc Kolorów w wersji tradycyjnej - papierowej oraz aplikacji online opartej na typologii osobowości wg DISC, tworzę kursy certyfikujące konsultantów metody, jestem autorką książki opisującej tę metodę. (,,Karty pracy DISC. Ćwiczenia z budowania relacji w życiu zawodowym i osobistym.’’ 2024 wyd. Wolters Kluwer)

POSIADAM CERTYFIKATY:
• Trener Biznesu- Grupa SET
• Konsultant Disc D3, Maxie DISC, Trener Extended DISC,
• Konsultant Bridge Personality Lider i Sales.
• Coach PCD - Noble Manhattan Coaching,
• Coach Grupowy i Zespołowy- Pracownia NOVO,
•    Coach biznesu ACSTH- Pracownia Novo,
•     liczne kursy doskonalące warsztat trenera, mentora oraz zarządzania
szkoleniami.

 

 

 

 

 

Ewa Lewczak

menedżerka HR, trenerka, facylitatorka, ilustratorka

 

Od 25 lat zawodowo zajmuję się miękkim HR. Szczególnie bliskie są mi obszary rekrutacji, rozwoju i ocen. Pracowałam na różnych poziomach, zarówno operacyjnie jak i projektując i wdrażając procesy, polityki i standardy, zarządzając zespołem. W swojej pracy tworzyłam m.in. modele kompetencyjne, systemy ocen, narzędzia i standardy rekrutacyjne, programy rozwojowe, scenariusze szkoleń. Spora część mojego doświadczenia to budowanie relacji z biznesem, rozpoznawanie jego potrzeb i szycie rozwiązań HR na miarę.
Od kilkunastu lat jestem też certyfikowaną trenerką biznesu i konsultantką Extended DISC. Specjalizuję się w szkoleniach dotyczących komunikacji, budowania zespołów, zarządzania, wystąpień publicznych, prostego języka, uczyłam zawodu początkujących rekruterów i trenerów. Moją wielką pasją jest rysunek,
który udaje mi się wykorzystywać w pracy zawodowej w materiałach szkoleniowych, ale też przy projektowaniu materiałów promocyjnych, gadżetów, tworzeniu ilustracji itp.
HR jest pracą dla ludzi, co czasem oznacza nieprzewidywalność, to lubię, tego w pracy szukam.
Jako freelancerka współpracuję z różnymi podmiotami w roli trenerki, konsultantki HR, ilustratorki. Prowadziłam szkolenia z technik myślenia wizualnego dla młodzieży szkolnej i dorosłych. Ilustruję materiały szkoleniowe, książki, wykonywałam projekty graficzne o charakterze reklamowym, edukacyjnym, prowadziłam graphic recordingi i wiele innych. Pracowałam także jako konsultantka HR pomagając firmom we wdrażaniu narzędzi HR wspierających zarządzanie.
Jestem także współautorką narzędzi Moc kolorów opartych na typologii DISC.

POSIADAM CERTYFIKATY:

•    Studia magisterskie filologia polska Uniwersytet Jagielloński
•    Studia podyplomowe zarządzanie zasobami ludzkimi Uniwersytet Jagielloński
•    Assessment Centre- asesor prowadzący
•    Certyfikat Extended Disc
•    Certyfikat Train the Trainers
•    Techniki i metody superwizyjne
•    Trening Trenerów szkolenia Ocenianie i motywowanie
•    13 of Training Hours in CoachWise Facilitation Essentials Program