Opis kierunku:

Organizacje dostrzegają potrzebę zarządzania potencjałem pracowników, tym samym potrzebują specjalistów i menedżerów, którzy będą przygotowywać rozwiązania wspierające biznes poprzez skuteczne zarządzanie zasobami ludzkimi.
Celem studiów jest przekazanie uczestnikom najważniejszej i aktualnej wiedzy z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, oraz stworzenie możliwości zdobycia nowych umiejętności i wymiany know how pomiędzy samymi uczestnikami, jak i wykładowcami.

Dla kogo ten kierunek?

  • Dla menedżerów, pracowników działów personalnych, właścicieli i sukcesorów firm zatrudniających pracowników.
  • Dla osób potrzebujących ugruntować wiedzę w zakresie zarządzania personelem.
  • Dla osób rozpoczynających karierę zawodową w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
  • Dla absolwentów studiów wyższych, mających przynajmniej tytuł licencjata, inżyniera.

 

Co zyskujesz?

  • Zdobędziesz informacje o aspektach prawnych dotyczących zatrudniania pracowników spoza Unii Europejskiej.
  • Dowiesz się, jak przeciwdziałać zjawisku mobbingu.
  • Zrozumiesz obowiązki pracodawcy w kontekście ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych i emerytalnych.
  • Zdobędziesz informacje o ochronie danych osobowych w kontekście nowych przepisów oraz RODO.
  • Posiądziesz wiedzę w zakresie prawnych aspektów związanych z obszarem ZZL.
  • Zdobędziesz wiedzę dotyczącą systemów wynagrodzeń oraz zasad naliczania płac.
  • Dowiesz się, jakie wyzwania stoją aktualnie przed zespołami HR.
  • Będziesz potrafił opracować i wdrożyć politykę personalną wspierającą strategiczne cele firmy.
  • Nauczysz się opracowywać działania mające na celu pozyskiwanie i utrzymanie pracowników.
  • Zdobędziesz i rozwiniesz praktyczne umiejętności w obszarach: analizy potencjału, planowania zatrudnienia, rekrutacji i selekcji pracowników, zatrudniania pracowników i ich onboardingu, zarządzania strategią szkoleniową, budowania i stosowania systemów motywacyjnych oraz przeprowadzania ocen pracowniczych.
  • Będziesz potrafił wpływać na zachowania pracowników.

 

Studia idealne dla Ciebie!

Nie wiesz, na który kierunek się zdecydować? Skontaktuj się z Biurem Rekrutacji Studiów Podyplomowych: sp@dsw.edu.pl

Bezpłatne szkolenia

Dlaczego jeszcze warto wybrać studia podyplomowe w DSW? Ponieważ każdy uczestnik studiów ma możliwość bezpłatnie wziąć udział w aż 4 dodatkowych szkoleniach! Odbędą się one w trakcie jednego weekendu i nie będą ze sobą kolidować godzinowo. Po ukończeniu szkolenia otrzymasz zaświadczenie potwierdzające udział.

 

Tematy szkoleń:
1. Savoir-vivre w miejscu pracy.
2. Budowanie kultury informacji zwrotnej.
3. Podróż bohatera. Wyznaczanie celów osobistych i zawodowych metodą coachingową.
4. Współpraca międzypokoleniowa. Jak ze sobą rozmawiać, czego oczekiwać, jak się uzupełniać.

Formuły studiów podyplomowych

W Dolnośląskiej Szkole Wyższej studia podyplomowe na kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi realizowane są:

  • Online synchronicznie  - studia na tym kierunku prowadzone są zawsze w formule online, bez względu na sytuację pandemiczną.  Nową wiedzę i umiejętności zdobywasz, dzięki zajęciom realizowanym na platformie MS Teams. Z wykładowcami i kolegami z grupy kontaktujesz się przez Internet, w czasie rzeczywistym (synchronicznie). W zajęciach uczestniczysz w weekendy, zgodnie z ustalonym harmonogramem, łącząc się z miejsca, w którym aktualnie przebywasz.

Partnerzy kierunku

Współpracujemy z wieloma firmami, dzięki czemu na bieżąco dostosowujemy program nauczania do wymagań danej branży.

Nie czekaj, załóż Konto Kandydata i zapisz się online na studia!

do 15 października
czesne już od
387
357
miesięcznie

Zapisując się do 15 października zyskujesz 700 zł, dzięki:

  • 300 zł zniżki w czesnym, która rozliczana jest przez cały okres studiów, obniżając proporcjonalnie każdą kolejną opłatę czesnego,
  • 400 zł dzięki zwolnieniu z opłaty wpisowej.

 

Jeśli jesteś absolwentem DSW, zyskujesz 900 zł, dzięki:

  • 500 zł zniżki w czesnym, która rozliczana jest przez cały okres studiów, obniżając proporcjonalnie każdą kolejną opłatę czesnego,
  • 400 zł dzięki zwolnieniu z opłaty wpisowej.
     

 

Program studiów

Program studiów podyplomowych na kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi.

Liczba miesięcy nauki: 9
Liczba godzin: 160
Liczba zjazdów: 11
Liczba semestrów: 2
Zobacz program studiów

Wykładowcy

dr Dominika Buch
Aneta Falba
Agnieszka Majchrzak

absolwentka studiów MBA, dyrektor HR, konsultant i trener biznesu, CEO firmy szkoleniowej Evoskills. W latach 2004-2019 pracowała w polskich i międzynarodowych instytucjach finansowych, w których zajmowała wysokie stanowiska menedżerskie. Pracowała między innymi jako menedżer zespołów...

dr Dominika Buch

Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego, a także Studium Prawa Rosyjskiego Uczelni Łazarskiego oraz Akademickiego Uniwersytetu Prawnego w Moskwie, działającego przy Instytucie Państwa i Prawa Rosyjskiej Akademii Nauk. Ukończyła czteroletnie studia...

Aneta Falba

Menedżer w obszarze wynagrodzeń i kontrolingu personalnego z ponad 20 letnim doświadczeniem. Konsultant i doradca, a także analityk w obszarze wdrażania i rozwoju systemów kadrowo-płacowych klasy ERP.

Doświadczenie zdobywała we współpracy z firmami z branży finansowo-bankowej,...

Poznaj innych wykładowców
Hand icon

Zainteresował Cię kierunek?
Zrób kolejny krok i zacznij studia w Dolnośląskiej Szkole Wyższej.

Zapisz się online

Kontakt

Na Twoje pytania odpowie Biuro Rekrutacji - Studia podyplomowe

pok. nr 14 - parter
Strzegomska 55
53-611 Wrocław

E-mail: sp@dsw.edu.pl
Tel.: 539 670 477; 539 670 452; 693 010 162

Godziny otwarcia:
  • pn-wt: 08:30-16:00
  • śr: 08:30-18:00
  • cz-pt: 08:30-16:00
Pobierz stronę do PDF