Zarządzanie kulturą organizacyjną

Forma:
Forma

Niestacjonarne - Zajęcia na studiach niestacjonarnych odbywają się głównie w weekendy, średnio co dwa tygodnie. Na niektórych kierunkach zajęcia zaczynają się już w piątek po południu, jeśli wymaga tego program nauczania.

Niestacjonarne
Sposób realizacji:
Sposób realizacji

Hybrydowe - Na studiach hybrydowych zajęcia odbywają się zarówno online na platformie MS Teams, jak i stacjonarnie w salach wykładowych.

Hybrydowe
Cechy:
Studia II stopnia
Od marca
Polski
4 semestry

Czego się nauczysz?

Zarządzanie kulturą organizacyjną | Studia I stopnia we Wrocławiu | Uniwersytet Dolnośląski DSW we Wrocławiu: studenci rozmawiający ze sobą na korytarzu
  • Zrozumiesz fundamenty kultury organizacyjnej – poznasz jej znaczenie, elementy składowe i sposoby kształtowania w różnych organizacjach.
  • Nauczysz się łączyć przywództwo z kulturą organizacyjną – dowiesz się, jak styl zarządzania wpływa na atmosferę pracy i jakie modele przywództwa sprzyjają budowaniu pozytywnej kultury.
  • Opanujesz metody dostosowywania kultury organizacyjnej do zmian demograficznych – zrozumiesz, jak różne pokolenia pracowników wpływają na organizację.
  • Dowiesz się, jak skutecznie zarządzać kulturą w modelach pracy zdalnej i hybrydowej – nauczysz się budować poczucie wspólnoty i zaangażowania w zespołach pracujących na odległość.
  • Poznasz techniki projektowania i zmiany kultury organizacyjnej – nauczysz się analizować obecną kulturę organizacji i wdrażać zmiany wspierające rozwój biznesu.
  • Zrozumiesz, jak employer branding wpływa na kulturę organizacyjną – dowiesz się, jak budować wizerunek firmy, który przyciąga najlepszych pracowników.

Praca dla Ciebie

Zarządzanie kulturą organizacyjną | Studia I stopnia we Wrocławiu | Uniwersytet Dolnośląski DSW we Wrocławiu: troje studentów wspólnie pracująca nad zadaniem przy biurku
  • Pracuj jako menadżer ds. kultury organizacyjnej – kształtuj i rozwijaj kulturę organizacyjną firmy, tworząc środowisko pracy sprzyjające zaangażowaniu, współpracy i innowacjom.
  • Zostań HR Business Partnerem ds. kultury organizacyjnej – wspieraj liderów i menadżerów w budowaniu wartościowej kultury organizacyjnej.
  • Zatrudnij się lub pracuj jako freelancer w roli specjalisty ds. zarządzania zmianą – wdrażaj zmiany w organizacji, pomagając zespołom adaptować się do nowych realiów.
  • Działaj w roli niezależnego eksperta ds. kultury organizacyjnej – wdrażaj narzędzia, które poprawią atmosferę pracy, zwiększą satysfakcję pracowników i pomogą budować silną markę pracodawcy.
  • Pracuj jako ekspert ds. employee experience – projektuj strategie budowania pozytywnego doświadczenia pracowników, zwiększając ich motywację, lojalność i efektywność.
  • Zostań menadżerem ds. employer brandingu i kultury organizacyjnej – Twórz atrakcyjny wizerunek pracodawcy na rynku pracy.

Dodatkowe, istotne informacje o specjalności

Zarządzanie kulturą organizacyjną | Studia I stopnia we Wrocławiu | Uniwersytet Dolnośląski DSW we Wrocławiu: studentka w różowej marynarce opiera się o okno
  • Zajęcia z wykorzystaniem technologii VR i symulacji HR.
  • Praca z systemem SAP HR - zintegrowanym systemie do analityki danych HR.
  • Bezpłatny, certyfikowany udział w cyklicznych wydarzeniach organizowanych przez ICF Polska.
  • Bezpłatny, certyfikowany udział w konferencji Metody AC/DC.
  • Współpraca z uznanymi ekspertami z branży HR i coachingu, rozwój sieci zawodowych kontaktów i budowanie marki osobistej.

Program studiów

Praktyczne studia

Uczymy tak, aby jak najlepiej przygotować Cię do rzeczywistych wyzwań, z jakimi spotkasz się w pracy zawodowej.

  • Projekty grupowe – realne problemy biznesowe.
  • Symulacje – decyzje w warunkach rynkowych.
  • Staże i praktyki – doświadczenie w firmach.
  • Wykłady z praktykami – eksperci z rynku.
  • Nowoczesne narzędzia – aktualne technologie.
  • Case studies – analiza realnych przypadków.
Wybrane zajęcia kierunkowe:
  • Zarządzanie emocjami i budowanie odpornosci psychicznej
  • Uwarunkowania i konsekwencje różnic indywidualnych
  • Uczenie się w organizacji i zarządzanie wiedzą z praktycznymi aspektami inkluzji społecznej
  • Budowanie efektywności zespołu
  • Coaching grupowy i zespołowy
  • Zaawansowane projektowanie procesów rekrutacyjnych
  • Kapitał ludzki i społeczny
  • Agile Project Management w HR (język angielski)
  • Współpraca w zespole zróżnicowanym kulturowo i zrównoważony rozwój w HR
  • Personal branding i networking
  • Prawo pracy w praktyce
Wybrane zajęcia specjalnościowe:
  • Wprowadzenie do kultury organizacyjnej
  • Przywództwo a kultura organizacyjna
  • Zarządzanie kulturą organizacyjną w kontekście zmian demograficznych
  • Zarządzanie kulturą organizacyjną w modelach pracy zdalnej i hybrydowej
  • Projektowanie i zmiana kultury organizacyjnej,
  • Kultura organizacyjna a zaangażowanie i satysfakcja pracowników
  • Employer branding a kultura organizacyjna
Human resources i coaching | Studia II stopnia we Wrocławiu | Uniwersytet Dolnośląski DSW we Wrocławiu: studentka w pomarańczowej koszulce zgłasza się podczas zajęć
Data analytics i badanie rynku | Uniwersytet Dolnośląski DSW we Wrocławiu: studentka w żółtym swetrze siedząca przy notatkach
Rozwijaj kompetencje językowe na studiach II stopnia
  • Podczas studiów realizujesz jeden przedmiot kierunkowy w języku angielskim. Na kierunku HR i C jest to Agile Project Management w HR.
  • Poznasz branżowy język HR i Agile w praktyce, pozwoli to na przygotowanie do pracy w międzynarodowym środowisku.
Praktyki i staże

Praktyki zawodowe to ważny element studiów. Studenci studiów magisterskich realizują 480 godzin praktyk w całym toku studiów, zdobywając doświadczenie zawodowe. Jeśli pracujesz w zawodzie zgodnym z kierunkiem studiów, możesz zaliczyć praktyki na podstawie zatrudnienia. W trakcie studiów masz też szansę na płatny staż. Programy stażowe przygotowują pracodawcy, z którymi współpracujemy, dostosowując wymagania do stanowisk, co ułatwia pierwsze kroki zawodowe.

Sposób zaliczenia studiów
  • Studia II stopnia kończą się przygotowaniem i obroną pracy magisterskiej.
  • W trakcie studiów zaliczenia poszczególnych przedmiotów odbywają się na podstawie projektów, prezentacji, egzaminów pisemnych lub ustnych.
  • Całość ma charakter praktyczny i ukierunkowany na rozwój kompetencji zawodowych.

Nasi partnerzy

Zasady rekrutacji

  • Jeśli masz już dyplom licencjata lub inżyniera, możesz zostać studentem studiów drugiego stopnia.
  • Trwają one 2 lata i kończą się obroną pracy magisterskiej oraz uzyskaniem dyplomu magistra.
  • O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń oraz złożenie kompletu dokumentów i spełnienie wymogów wynikających z zasad rekrutacji.

Czas do końca promocji

28 dni 23 h 40 min

Koniec promocji 03.01.2026 o godz. 00:00

Stypendia i zniżki

  • Możesz otrzymać te same stypendia, co studenci uczelni publicznych, w tym naukowe, sportowe, socjalne i zapomogi.
  • Dodatkowo, elastyczny system opłat pozwala Ci wybrać, w ilu ratach chcesz opłacać czesne.

Zapisy na studia: online, szybko i wygodnie

  • Proces rekrutacji przejdziesz online.
  • Dołączysz dokumenty, podpiszesz umowę z dowolnego miejsca za pośrednictwem Internetu.
  • W każdej chwili sprawdzisz status rekrutacji oraz historię zapisów.
  • Twój formularz będzie zapisywany – możesz przerwać wypełnianie i wrócić do niego, kiedy tylko chcesz.

Pamiętaj, żeby dostarczyć nam osobiście oryginał świadectwa dojrzałości lub inne wymagane dokumenty.

Ceny

Czesne stopniowane
1 rok
498 zł (12 x 498 zł)
2 rok
810 zł (10 x 810 zł)
Czesne równe
1 rok
578 zł (12 x 578 zł)
2 rok
670 zł (10 x 670 zł)
Czesne stopniowane
1 rok
498 zł (12 x 498 zł)
2 rok
810 zł (10 x 810 zł)
Czesne równe
1 rok
578 zł (12 x 578 zł)
2 rok
670 zł (10 x 670 zł)
Czesne równe
1 rok
578 zł (12 x 578 zł)
2 rok
670 zł (10 x 670 zł)
Sprawdź czy Twoja firma zapewnia Ci zniżkę

Zyskaj atrakcyjny rabat na studia, który jest Twoim benefitem rozwojowym dzięki współpracy Twojej firmy z Uczelniami WSB Merito.

Przy zapisie możesz wybrać opcję płatności rocznego czesnego w 1, 2, 10 lub 12 ratach. Zapisz się teraz

W oparciu o art. 80 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce uczelnia raz w roku akademickim zwiększa wysokość czesnego określonego w § 3 ust. 1 Umowy o wskaźnik równy wskaźnikowi wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych za rok kalendarzowy poprzedzający rok, w którym dokonuje się waloryzacji, ogłoszony przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, łącznie nie więcej niż o 30 % do czasu ukończenia studiów określonych w Umowie. 

 

W tabeli znajdują się ceny na rok akademicki 2025/2026 dla studentów zaczynających naukę od 1 semestru. Dla studentów zaczynających naukę od 2 semestru w trakcie rekrutacji zimowej 2025/2026 ceny zostaną przeliczone indywidualnie podczas zapisu na studia. Całość zniżki odliczana jest od kwoty czesnego na pierwszym roku studiów.

 

Podobne kierunki i specjalności

Podobne kierunki i specjalności

Inni oglądali również

Studia II stopnia - specjalność

Content design i creative writing

Podobne kierunki i specjalności

Inni oglądali również

Studia II stopnia - specjalność

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Podobne kierunki i specjalności

Inni oglądali również

Studia II stopnia - specjalność

Animacja 3D

Podobne kierunki i specjalności

Inni oglądali również

Studia II stopnia - specjalność

Zarządzanie cyberbezpieczeństwem

Polecane kierunki i specjalności
Inni oglądali również

Podobne kierunki i specjalności

Inni oglądali również

Studia II stopnia - specjalność

HR Manager

Podobne kierunki i specjalności

Inni oglądali również

Studia II stopnia - specjalność

Zarządzanie przedsiębiorstwem

Podobne kierunki i specjalności

Inni oglądali również

Studia II stopnia - specjalność

Customer Experience

Podobne kierunki i specjalności

Inni oglądali również

Studia II stopnia - specjalność

Lidership in multicultural evironment

Pobierz stronę do PDF Pobierz stronę do PDF
Strona nie znaleziona | Uniwersytet Dolnośląski DSW we Wrocławiu: Dymek

Masz wątpliwości?

Nie wiesz, który kierunek jest dla Ciebie?
Strona nie znaleziona | Uniwersytet Dolnośląski DSW we Wrocławiu: Książka

Już wiesz co chcesz studiować?

Wypełnij krótki formularz i rozpocznij proces rekrutacji