Projekt realizowany w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus - Działanie 01.02 "Rozwój publicznych służb zatrudnienia", ramach typu projektu "Rozwój kwalifikacji i kompetencji pracowników instytucji rynku pracy w zakresie profesjonalizacji wsparcia świadczonego na rzecz osób będących w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy"
Czas realizacji: 01.12.2024 - 31.10.2027
Całkowita wartość projektu: 20 808 552,60 zł
Dofinansowanie: 20 808 552,60 zł zł z następujących źródeł:
a) ze środków europejskich w kwocie 17 171 217,60 zł
b) ze środków dotacji celowej w kwocie 3 007 435,00 zł
Strona projektu: Nowoczesne i profesjonalne PSZ = wysoka jakość świadczonych usług | EFS - Europejski Fundusz Społeczny
Projekt realizowany jest w partnerstwie przez:
- Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu,
- Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku,
- Uniwersytet WSB Merito w Toruniu,
- Uniwersytet WSB Merito we Wrocławiu,
- Uniwersytet Dolnośląski DSW we Wrocławiu.
Opis: Celem projektu jest podwyższenie kwalifikacji i zdobycie nowych kompetencji przez 2100 pracowników publicznych służb zatrudnienia, w tym pracowników urzędu obsługującego ministra właściwego ds. pracy, powiatowych urzędów pracy, wojewódzkich urzędów pracy i urzędów wojewódzkich w czterech subregionach:
- centralnym (województwa: mazowieckie, łódzkie, kujawsko-pomorskie),
- południowym (województwa: małopolskie, śląskie, dolnośląskie, opolskie),
- wschodnim (województwa: lubelskie, podkarpackie, podlaskie, świętokrzyskie),
- północno-zachodnim (województwa: lubuskie, wielkopolskie, zachodniopomorskie, pomorskie, warmińsko-mazurskie),
niezbędnych do skutecznego i efektywnego udzielania wsparcia osobom znajdującym się poza rynkiem pracy poprzez udział w trzech edycjach studiów podyplomowych w zakresie profesjonalizacji wsparcia świadczonego na rzecz osób będących w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy.
Grupą docelową projektu są publiczne służby zatrudnienia i ich pracownicy:
a_ podmioty objęte wsparciem - publiczne służby zatrudnienia. Zgodnie z ustawą z 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy publiczne służby zatrudnienia tworzą organy zatrudnienia wraz z powiatowymi urzędami pracy. wojewódzkimi urzędami pracy z ich oddziałami zamiejscowymi i filiami oraz urząd obsługujący ministra właściwego do spraw pracy i urzędami wojewódzkimi;
b_ osoby objęte wsparciem - pracownicy publicznych służb zatrudnienia, w tym pracownicy urzędu obsługującego ministra właściwego ds. pracy, powiatowych urzędów pracy, wojewódzkich urzędów pracy i urzędów wojewódzkich, odpowiedzialni za tworzenie polityki zatrudnieniowej dla osób będących w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (w tym m.in. dla osób z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotnych, cudzoziemców, osób powyżej 50 r.ż., osób poniżej 30 r.ż., osób zagrożonych dyskryminacją ze względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, wiek lub orientację seksualną) oraz pracowników
