Spotkanie biznesowe „Przejrzystość wynagrodzeń i wartościowanie stanowisk: wyzwania, ryzyka i najlepsze praktyki dla nowoczesnych organizacji”
Nowa Dyrektywa UE w sprawie transparentności wynagrodzeń nakłada na pracodawców konkretne obowiązki: jawność zasad płac, równe traktowanie przy wynagrodzeniu i przejrzyste procesy wartościowania stanowisk.
Jeśli Twoja organizacja chce działać bezpiecznie, przewidywalnie i nowocześnie — to spotkanie jest dla Ciebie.
Pokażemy praktyczne rozwiązania, które pomagają firmom radzić sobie z:
- presją przejrzystości wynagrodzeń i nowymi wymogami prawnymi,
- budową spójnych i obronnych struktur płac,
- ryzykami prawnymi związanymi z nierównościami płacowymi,
- wartościowaniem stanowisk odpornym na kontrolę i oczekiwania rynku.
To intensywne, merytoryczne spotkanie dla liderów HR, compliance, finansów i zarządów — dla wszystkich, którzy chcą działać odważnie, odpowiedzialnie i zgodnie z nowymi regulacjami.
Żadnych ogólników. Tylko konkretne case’y, narzędzia i rekomendacje gotowe do wdrożenia od zaraz.
Kiedy? 22 stycznia 2026
Godzina: 9:00-12:00
Miejsce? Uniwersytet Dolnośląski DSW - sala 111
Barbara Pawełko-Czajka & Katarzyna Kisiel
Instytut Biznesu i Administracji
