Psychologia zarządzania i biznesu

• Zagadnień z zakresu psychologii marketingu, reklamy i public relations.
• Analizowania procesów psychologicznych wpływających na zachowanie pracowników.
• Diagnozowania problemów występujących w obrębie relacji interpersonalnych w miejscu pracy oraz problemów dotyczących procesu tworzenia i warunków rozwoju firmy.
• Wykorzystywania wiedzy w zakresie oceny i wspomagania rozwoju osobistego pracowników. 
• Stosowania skutecznych interwencji mających na celu twórcze rozwiązywanie problemów występujących w firmie i poszukiwanie nowych celów. 
• Technik pomagających opanować stres i przeciwdziałających wypaleniu zawodowemu.
• Stosowania i wykorzystywania technik negocjacyjnych w biznesie.
• Skutecznych sposobów rozwoju własnej przedsiębiorczości, założenia firmy, określenia profilu jej działalności.
• Zasad skutecznego przywództwa i nawiązywania efektywnej współpracy w zespole. 

Co jeszcze powinieneś wiedzieć? 

• Zajęcia prowadzą praktycy  pracujący obszarze psychologii zarządzania i biznesu, w tym specjaliści z obszaru kreowania wizerunku firmy, doradcy kariery, specjaliści z obszaru HR, właściciele przedsiębiorstw, trenerzy. 
• Specjalność dedykowana jest dla osób zainteresowanych poznawaniem mechanizmów wpływających na ludzkie emocje, wybory i decyzje, które chcą  stosować tę wiedzę w praktyce biznesowej. Studenci uczą się w jaki sposób w lepszym stopniu wykorzystywać swój potencjał, doskonalą kompetencje menedżerskie i interpersonalne.