Co zyskujesz, studiując human resources i coaching w DSW? 

  • Przygotujesz się do pracy w charakterze coacha, doradcy, HR Business Partnera lub Talent Acquisition Managera.
  • Poznasz najnowsze trendy w trendy w human resources i coachingu.
  • Zrozumiesz mechanizmy funkcjonowania w środowisku biznesowym i nauczysz się zarządzać ludźmi w procesie pracy.
  • Dokonasz pogłębionej analizy własnego potencjału.
  • Odbędziesz praktyki w znanych firmach i organizacjach.
  • Dowiesz się jak identyfikować i rozwijać kompetencje, przyciągać i odkrywać talenty, rekrutować i przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne, zatrudniać pracowników w organizacji i wspierać ich rozwój poprzez budowanie ścieżek kariery.
  • Zdobędziesz wiedzę i umiejętności, ucząc się od specjalistów z dziedziny human resources, coachingu i doradztwa psychopedagogicznego.
  • Dzięki możliwości pracy z ekspertami będziesz mógł w praktyce wykorzystać wiedzę i umiejętności nabyte w toku studiów.

Dodatkowe atuty kierunku:

  • Jako student możesz wziąć udział w organizowanych przez uczelnię cyklicznych seminariach z udziałem ekspertów HR i coachingu, przybliżających tajniki swojego warsztatu zawodowego
  • Zajęcia na tym kierunku prowadzą zarówno badacze, jak i praktycy – influencerzy human resources i coachingu, praktycy biznesu oraz liderzy HR, którzy na co dzień rozwijają kapitał ludzki w kluczowych polskich organizacjach.
  • Program kierunku jest odpowiedzią na duże zapotrzebowanie całego regionu Dolnego Śląska na specjalistów w obszarze hr i coachingu – Wrocław jest jednym z trzech najsilniejszych centrów sektora usług biznesowych w Polsce, zatrudniającym ponad 34 tys. osób.
  • Stawiamy na symulacje sytuacji i problemów zawodowych, analizujemy dylematy pracowników HR i coachów, stosujemy gry biznesowe.
  • Przewaga ćwiczeń, treningów i warsztatów nad formą wykładową, współpraca z ekspertami i specjalistami human resources i coachingu oraz innowacyjne metody dydaktyczne sprawiają, że nasi studenci doświadczą współczesnego HR, wezmą udział w licznych symulacjach i zmierzą się z realnymi problemami rynku pracy.
  • Nasi wykładowcy zdobywali doświadczenie zawodowe m.in. w takich firmach jak: Allianz, AmRest, AXA XL, Credit Agricole, Cushman & Wakefield, Danone, Electrolux, Epsilon, Eurobank, Hewlett-Packard, IBM, ING, Nokia, Objectivity, Parker Hannifin, Rödl&Partners, Toyota, Volvo, Wabco. Cechuje ich ponad dziesięcioletnie doświadczenie w branży human resources i/lub coachingu.
  • Podczas studiów zostaniesz objęty wsparciem Tutora, który pomoże Ci odnaleźć się w kulturze akademickiej i korzystać z jej zasobów. Spersonalizowana opieka tutorska przyczyni się do podniesienia Twoich kompetencji osobistych i zawodowych
  • Wielu z nich kreuje trendy w obszarze human resources jako tzw. High Potentials w think tanku HR Influencers, będącym platformą współpracy liderów HR z największym potencjałem rozwojowym.

 

Posłuchaj, co ma do powiedzenia dr Agnieszka Piasecka Robak, dyrektor programowy kierunku Human resources i Coaching.

Zobacz specjalności na tym kierunku

Specjalności:
Coach i doradca
Niestacjonarne Stacjonarne
od 395 zł
HR Business Partner
Niestacjonarne Stacjonarne
od 395 zł
Zarządzanie kapitałem ludzkim
Niestacjonarne Stacjonarne
od 395 zł
Zarządzanie talentami w organizacji
Niestacjonarne Stacjonarne
od 395 zł

Partnerzy kierunku

Współpracujemy z wieloma firmami, dzięki czemu na bieżąco dostosowujemy program nauczania do wymagań danej branży.
Hand icon

Zainteresował Cię kierunek?
Zrób kolejny krok i zacznij studia w Dolnośląskiej Szkole Wyższej.

Zapisz się online
Pobierz stronę do PDF